Artículos
Empresas referentes en conciliación
¿Cuáles son las empresas referentes en conciliación? ¿Qué han ofrecido a las personas de su plantilla?
Artículos
¿Cuál es la diferencia entre acoso laboral, sexual y razón de sexo en la empresa?
Comúnmente, se genera confusión respecto a los conceptos de acoso laboral, sexual y razón de sexo en la empresa. ¿Qué diferencia uno de otro? ¿Cómo afectan a las personas trabajadoras? ¿Cómo podemos acabar con estas situaciones de discriminación?
FAQ
¿Qué es un Plan de Conciliación?
Durante la realización de un Plan de Igualdad, una de las medidas más populares y de mayor impacto sobre el bienestar de la plantilla es el Plan de Conciliación. ¿Pero en qué consiste? ¿Cómo se debe llevar a cabo y qué debe incluir?
FAQ
¿Qué es un Protocolo de Acoso Sexual y por razón de sexo?
El Protocolo para la Prevención y Actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo es un documento en el que se recoge y profundiza en los procedimientos específicos a seguir ante situaciones de esta índole en el entorno laboral. ¿Pero en qué consiste? ¿Cómo se realiza?
